貴陽市第三人民醫院
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關于巡察問題整改落實情況的公示

發布人:gyssy  發布時間:2018-04-13  閱讀次數:35266

 根據市委巡察工作統一部署,市委第二巡察組2017年7月14日至11月30日對我院黨委開展了巡察,並于2018年1月30日向我院黨委反饋了巡察意見,實事求是地指出我院黨委在黨的領導、黨的建設、全面從嚴治黨、醫院管理等方面存在的問題和不足,有針對性地提出了整改意見和建議。我院黨委對抓好整改落實工作高度重視,2018年2月—3月,先後3次召開整改落實部署會、工作推進會,爲深入抓好整改落實工作奠定了基礎,現將整改落實情況予以公示,接受社會各界監督。    
    一、黨的領導方面存在問題及整改落實情況    
    1.黨委領導核心作用發揮不好    
    整改落實情況:通過總結反思,院黨委明確要進一步加強黨的領導,增強“四個意識”,在思想上、政治上、行動上同以習近平同志爲核心的黨中央保持高度一致,以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導,始終做到堅守政治信仰,站穩政治立場、把准政治方向。嚴格對照黨章和黨委工作條例,切實履行政治職責,找准政治定位,聚焦主責主業,發揮“把握方向,總攬全局、協調各方”的作用,以真抓實幹的精氣神,密切聯系醫院實際貫徹落實黨的路線、方針、政策。院黨委及班子成員要發揮表率作用,大事講原則,小事講風格,努力增強團結協作氛圍,充分尊重廣大職工的意見和建議,認真落實民主集中制原則,重大決策必須經過黨委會研究決定,努力增強決策效果。同時明確:每月原則上召開一次黨委會,特殊情況及時召開;今年將采取加強慢病管理、建立腦卒中地圖、籌劃胸痛中心建設、申報心髒康複中心、再次申報重點學科等舉措,進一步發展醫院既有優勢專科。    
    2.黨委政治警覺性不高    
    整改落實情況:院班子和黨員領導幹部要加強學習,切實提高政治覺悟,增強政治鑒別力;在大是大非問題上旗幟鮮明,對觸碰底線的人和事要敢于亮劍,堅決按照相關法律法規來處理。堅持以身作則,帶頭示教,班子成員在民主生活會上要結合巡察組指出的問題和意見建議,認真對照黨內政治生活准則關于嚴明政治紀律的“十二個不准”、“七個有之”和“五個必須”進行剖析批評,提出整改措施。    
    3.意識形態責任制落實不到位    
    整改落實情況:院黨委明確今後要把習近平總書記關于意識形態工作重要講話納入中心組學習範圍和黨委工作全過程,通過加強學習提高並帶動全院幹部職工對意識形態工作重要性的認識;按照黨內分工落實意識形態工作責任制,加大指導監督檢查的力度,確保意識形態工作落實到位。明確將意識形態工作作爲領導班子成員民主生活會和述職報告的重要內容。加強制度建設,嚴格落實黨委把意識形態工作情況納入幹部考核,作爲評價使用和獎懲的重要依據的有關規定要求,加強對全院黨員領導幹部意識形態工作的教育培訓力度,重視抓好網絡意識形態工作,切實維護網絡意識形態安全,規範建立意識形態工作文書檔案,完善意識形態工作開展情況的相關印證材料。    
    二、黨的建設方面存在問題及整改落實情況    
    4.黨內政治生活不嚴格    
    整改落實情況:班子成員帶頭認真落實“三會一課”、雙重組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度,切實增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰鬥性;督促相關部門及支部做好會議資料的記錄、登記及收集,各支部黨費的收取嚴格按規定每月繳納。    
    5.黨委抓黨建工作不力    
    整改落實情況:院黨委主要負責同志要牢固樹立抓好黨建是最大政績的觀念,認真履行黨建工作第一責任人職責,努力克服重業務輕黨建現象,做到黨建工作與業務工作同要求、同部署、同落實、同考核,班子成員及科室部門負責人要充分發揮表率作用,承擔起對分管部門、科室黨建工作的領導責任,采取多種措施,切實提高黨務工作者的業務水平,把黨員日常教育管理作爲一項基礎性工作抓緊抓好。    
    6.存在黨員長期脫管現象    
    整改落實情況:鑒于所轄第一支部黨員趙X因長期脫離組織監管、不繳納黨費、不參加組織生活,嚴重違反黨章規定,2018年1月31日,第一支部通過召開黨員大會方式決定對趙X予以黨內除名處理; 2018年2月8日,院黨委研究同意第一支部決議,並報上級黨委備案。    
    三、全面從嚴治黨方面存在問題及整改落實情況    
    7.兩個責任落實不到位    
    整改落實情況:今後院黨委將嚴格對照黨章規定,結合紀律處分條例、問責條例、黨內監督條例等黨內法規要求,切實履行好從嚴治黨的主體責任,書記的第一責任和黨委班子成員在職責範圍內的責任,全面履行黨章賦予的職責,切實維護黨的各項紀律。明確設備購買X萬元以上、基建項目X萬元以上、重要幹部人事任免、重要項目安排、醫院“四資一項目”等重大事項必須經黨委會研究決定;臨時聘用人員經院長辦公會研究決定。物品采購必須經挂網、比價後采購。明確建立健全廉政風險防控機制和主要領導約談班子成員、班子成員約談分管部門負責人機制,每年簽訂黨風廉政建設責任書和承諾書。完善黨風廉政建設主體責任“六個一”和黨風廉政建設“五個清單”資料。    
    8.紀檢部門落實“三轉”、聚焦主業不徹底    
    整改落實情況:目前,已將班子成員分工時安排給紀委書記協助其他領導的工作任務取消;將長期以來一直由監察室主任負責的創文、創衛工作交給院辦公室負責,使紀檢監察幹部能夠聚焦主業,專心抓好本職工作。    
    9.“三重一大”決策議事機制不健全    
    整改落實情況:醫院一把手將盡快組織補充、修改,制定出符合醫院現實情況的“三重一大”決策議事制度。按照“三重一大”事項相關原則和要求,確定醫院職責範圍內“三重一大”事項的具體內容,完善有關決策程序,加強監督檢查。嚴格按照“三重一大”事項有關規定事前、事中、事後的各項要求,做好事前征求意見,民主決策;事中加強監督檢查;事後及時總結經驗,報告工作,並按規定進行公開,接受群衆監督。所有“三重一大”事項必須先在黨委會上討論通過後才提交院務會研究實施,並作好會議發言記錄,並針對巡察中發現會議記錄不完整的情況規定,討論重大問題時以錄音筆錄音,會後整理形成錄音記錄作爲原始記錄的補充。    
    10.不按規定程序采購物品    
    整改落實情況:已停止原方式采購三秒消通貼、遠紅外治療貼、良濟隔物灸等的采購,需要購入時由設備科按正常程序采購。    
    四、選人用人方面存在問題及整改落實情況    
    11.不按規定選人用人    
    整改落實情況:    
   (1)劉XX聘用及待遇問題:院黨委2018年3月15日對劉XX的工資待遇問題召開專題會議研究,經討論作出了自3月份起,工資標准按提供有效資格證書享受工資待遇的決定。    
   (2)梁XX任康複科臨時負責人問題:計劃今年上半年內按程序組織該科臨時負責人競聘上崗。    
    12.在編不在崗問題突出    
    整改落實情況:對市委巡察組指出的問題,院黨委高度重視,主要領導和分管人事工作領導分別與黃XX、胡X、趙X三位借調同志見面談話,傳達了巡察組的指示要求,並明確立即停止借用的堅定態度,要求盡快到醫院辦理相關手續。    
   (1)黃XX,已于2017年10月23日按醫院安排到電建社區衛生服務中心上班,從事居民健康教育工作。    
   (2)胡X,已于2017年12月到門診收費室上班,但據該科室負責人反映,該同志業務不熟悉,效率低,影響工作正常開展,要求更換其崗位,醫院因暫無合適崗位,現已對其作出待崗處理。    
   (3)趙X,思想態度不端正,對自己存在問題的嚴重後果認識不足,拒絕配合單位處理相關事宜。鑒于該同志嚴重違反有關規定,2018年2月8日,院黨委作出對該同志予以除名處理並解除聘用合同的決定,並報上級主管部門。    
    13.人事管理不規範    
    整改落實情況:針對關鍵崗位長期未輪崗問題,2018年2月22日,院黨委會議研究決定,對人事部門、總務部門等關鍵崗位負責人進行調整。3月底前輪崗人員均已到新的崗位履職。    
    五、醫院管理方面存在問題及整改落實情況    
    14.備用電源管理存在安全隱患    
    整改落實情況:爲消除安全隱患,醫院計劃以智能科技代替人工作業,更換電源設備,請專業機構估算,需要投入巨額資金,已向政府部門報告申請資金,經費到位後立即更換電源設備。    
    15.手術血液備用中間環節存在疏漏    
    整改落實情況:針對因術前准備、備血及派車取血等環節的管理漏洞,醫生及後勤人員責任心不強,引發一起醫療糾紛的問題,醫院高度重視,對相關科室人員承擔的責任作出了認定和處理,提出了改進措施及制度建設建議,現已逐項落實。

 

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